Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-emir-constantine.edu.dz/jspui/handle/123456789/4144
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorالطيب, داودى-
dc.contributor.authorقطاف, عقبة-
dc.date.accessioned2025-02-04T13:42:51Z-
dc.date.available2025-02-04T13:42:51Z-
dc.date.issued2009-01-01-
dc.identifier.citationمجلة الآداب و العلوم الإنسانية .en_US
dc.identifier.issn1112-4628-
dc.identifier.otherESSN 2588-2449-
dc.identifier.urihttp://192.168.10.5:8080/xmlui/handle/123456789/4144-
dc.description.abstractتشهد المؤسسات اليوم تحركا و تغيرا ديناميكيا سريعا بصورة شاملة مس أوجها عديدة اجتماعية ، اقتصادية ، سياسية ، ترتبط فيما بينها بعلاقة تأثيرو تأثر و ذلك على مستوى الفرد و المؤسسات و الجهات الحكوميةen_US
dc.description.sponsorshipكلية الآداب و العلوم الإنسانيةen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherكلية الآداب و العلوم الإنسانيةen_US
dc.relation.ispartofseriesمجلد 08 عدد 01;من ص 343 إلى 359-
dc.subjectاستراتجية - الإدارة - الأهداف - القيم - التسيير الإداريen_US
dc.titleأثر إستراتجية الإدارة بالأهداف و القيم على التسيير الإداريen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:مجلة كلية الآداب والحضارة الإسلامية

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
أثر-إستراتجية-الإدارة-بالأهداف-و-القيم-على-التسيير-الإداري.pdfhttps://asjp.cerist.dz/chiefEditor/revue/98206,5 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.