The psychological pressures of married nurses working in public hospitals

Abstract

The current study aims at revealing the level of psychological pressures among married nurses working in public hospitals, where women represent the greatest percentage of nursing work compared to men, and as married women have many responsibilities toward their husbands, sons and various domestic work. Let alone add to this woman the double responsibility of working in the nursing profession, which needs a high level of psychological and physical health, which makes her work in the best possible way requires meeting her needs in different aspects, the most important of which is the psychological aspect. The work of women married to the nursing profession is subject to psychological pressures in their different family, professional and professional dimensions. This is directly reflected in the quality or unquality of their work and the lack of psychological pressure leads to the quality of performance and performance in the field of nursing leads to the quality of the public health of individuals and communities as the health system seeks. هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن مستوى الضغوط النفسية لدى الممرضات المتزوجات العاملات بالمستشفيات العمومية، حيث تمثل المرأة النسبة الأكبر في العمل بمهنة التمريض مقارنة بالرجل، وباعتبار المرأة المتزوجة كثيرة المسؤوليات تجاه زوجها و أبنائها و أشغالها المنزلية المتعددة، ناهيك أن تضاف إلى هذه المرأة مسؤولية مضاعفة وهي مسؤولية العمل في مهنة التمريض التي تحتاج إلى مستوى عالي من الصحة النفسية والجسمية الأمر الذي يجعل من عملها في أجود صورة ممكنة يتطلب تلبية احتياجاتها في مختلف الجوانب، والتي من أهمها الجانب النفسي، فعمل المرأة المتزوجة بمهنة التمريض يعرضها للضغوط النفسية بأبعادها المختلفة الأسرية و المهنية و.... وهو ما ينعكس بشكل مباشر على جودة أو عدم جودة عملها، فقلة الضغوط النفسية تؤدي إلى جودة الأداء وجودة الأداء في ميدان التمريض تؤدي إلى جودة الصحة العمومية للأفراد والمجتمعات وهو ما تسعى إليه المنظومة الصحية