الكفاءة الاتصالية والأنماط القيادية بالإذاعة الوطنية الأولى

Abstract

تهدف الدراسة الحالية الى تحديد العلاقة بين الأنماط القيادية الثلاثة ( القيادة التحويلية القيادة التبادلية والقيادة الحرة والكفاءة الاتصالية، وذلك بالاعتماد على مقياسين علميين يتوافقان مع الموضوع المدروس والهدف منه حيث تم استخدام نموذج التسلسل القيادي الكامل لـ Bass & (1995)Avolio، ومقياس الإدراك الذاتي للكفاءة الاتصالية الذي أعده الباحث (1988) McCroskey وقد توصلت الدراسة إلى عدم وجود علاقة بين القيادة التحويلية وكفاءة الاتصال بينما توجد علاقة بين القيادة التحويلية وكفاءة الاتصال على مستوى السياق المجتمعي ومتلقي المعرفة. بينما لا توجد علاقة بين نمط القيادة المتبادلة وكفاءة الاتصال، في حين تم تأكيد العلاقة على مستوى السياق الأجنبي، وكذلك وجود علاقة قوية بين التواصل على مستوى سياق المجموعة، الكفاءة، ومتلقي المعرفة و لا توجد علاقة بين القيادة الحرة وكفاءة الاتصال The current study aimed at determining the relationship between the type of leadership and communication competence, using two scientific scales that are consistent with the theme and purpose of the "Multi-factor driving scale" for "BASS & Avolio(1995), and "Communication efficiency Self-awareness for Mc Croskey(1988). The study has found that there is no relationship between transformational leadership and communication competence.The relationship between the transactional leadership pattern and communication competence was not confirmed, and there is no relationship between free leadership and communication competence.