تأثير اتفاقية سيداو على التشريعات الجزائرية المتعلقة بالمرأة

Abstract

شهدت العقود الأخيرة تصاعدًا في الاهتمام الدولي بحقوق المرأة، تجسد في اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة (سيداو) التي دخلت حيز التنفيذ عام 1981. وتُعد الجزائر من الدول الموقعة على الاتفاقية منذ 1996 مع تحفظات تتعلق بتعارض بعض بنودها مع خصوصياتها الدينية والثقافية. تُركز هذه الدراسة على تقييم مدى التزام الجزائر بأحكام سيداو، وتحليل الإصلاحات القانونية التي تم اعتمادها استجابةً لها، خصوصًا في قوانين الأسرة والجنسية والعمل، مع إبراز الإشكالات التي تعيق التطبيق الكامل للاتفاقية. كما تبحث الورقة في مدى تأثير الاتفاقية على تعزيز حقوق المرأة الجزائرية مقارنةً بما قبل المصادقة، وتناقش التحديات الناجمة عن التباين بين مقتضيات الاتفاقية والمرجعيات الشرعية والقانونية الوطنية. In recent decades, international attention to women's rights has increased, notably through the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women (CEDAW), which entered into force in 1981. Algeria ratified the convention in 1996 with reservations regarding certain provisions conflicting with its religious and cultural specificities. This study evaluates Algeria's compliance with CEDAW, analyzes the legal reforms enacted in response—particularly in family, nationality, and labor laws—and highlights the challenges hindering full implementation. It also examines the convention's impact on enhancing Algerian women's rights compared to the pre-ratification period, and discusses the tensions between CEDAW provisions and national religious and legal references.